仕事のできる男は仕事の速い人、仕事のできない男は仕事の遅い人であり、あなたも男の違いを知ることで有能で仕事のできる男になろう

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仕事の遅い人と速い人の違いはここだ!
ビジネスメールのツボを知ってライバルに差をつけよう
雑談力を磨いてビジネスに強い男になろう
仕事のできる男はボディケアにも気を使う
仕事のできる男は大物感を演出できる
仕事のできる男は実践哲学を持っている
仕事のできる男はおしゃれに気を使う
仕事のできる男とできない男とでは情報量が違う
仕事のできる男の磨き方を学ぼう
仕事のできる男は相手の動きを読む
仕事のできる男はビジネス心理のツボを心得ている
「いい人」を卒業して仕事のできる男になろう
仕事のできる経営者としての心得
仕事のできる幹部・上司としての心得
仕事のできる社員としての心得
仕事のできる新入社員としての心得
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仕事のできる新入社員としての心得

変化を恐れるただの「いい人」になっていないか?




★ 現状を打破する人がビジネスでも成功する


いい人症候群とは、周囲に期待されている自分を演じる一方で、本当の自分は別にいるはずと悩むものです。

これに陥りやすいのは小さい頃から聞きわけがいい子とほめられて育った「いい子タイプ」で、親や教師の敷いた路線に乗ったまま成長すると常に周囲の評価を気にし、「我慢で一生の食い扶持(ぶち)を守る」と考える社会人になりがちです。

ひとつの会社に骨を埋める終身雇用が前提なら、それもいいでしょう。

ですが、それが崩れた今、転職・独立から配置転換・新規事業まで新たな変化をただおそれるのではなく、積極的に楽しむチャレンジ精神を日頃から養い、能力を研ぎ澄ますことが今後ますます大切になります。

枠からはみ出さず育った「いい子タイプ」は小さな安定にしがみつきますが、古いコートは捨てなればビジネスも好転しません。

「変化を恐れる小さな自分になっていないか」を自問自答し、常に自身のバージョンアップを心がけたいものです。

【これからのアクション】
変化を恐れるより、変化を楽しむ人になろう。








「いい人」を卒業して仕事のできる男になろう
【「いい人」から抜け出す勇気が人生を変える】
善人すぎて失敗した人の轍を踏まない
変化を恐れるただの「いい人」になっていないか?
柔順な「いい人」から争いを恐れないブレない自分になる
完璧な「いい人」をちょっとだけ止めてみるのも勇気
過去の出来事にとらわれずに、今ここに生きる
まず、あなたが自分自身のチアリーダーになろう







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