仕事のできる男は仕事の速い人、仕事のできない男は仕事の遅い人であり、あなたも男の違いを知ることで有能で仕事のできる男になろう

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仕事の遅い人と速い人の違いはここだ!
ビジネスメールのツボを知ってライバルに差をつけよう
雑談力を磨いてビジネスに強い男になろう
仕事のできる男はボディケアにも気を使う
仕事のできる男は大物感を演出できる
仕事のできる男は実践哲学を持っている
仕事のできる男はおしゃれに気を使う
仕事のできる男とできない男とでは情報量が違う
仕事のできる男の磨き方を学ぼう
仕事のできる男は相手の動きを読む
仕事のできる男はビジネス心理のツボを心得ている
「いい人」を卒業して仕事のできる男になろう
仕事のできる経営者としての心得
仕事のできる幹部・上司としての心得
仕事のできる社員としての心得
仕事のできる新入社員としての心得
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あえて嫌われ役を厭わない


★ 仕事を断れないイエスマン社員より、嫌われるのもおそれず異を唱える社員が一枚上手!




基本、仕事を断れない人は、仕事をやりすぎて、疲れて、体調を崩して、やめるというパターンに陥りやすい傾向があり、漫然としていては将来への不安が募るばかりです。

そうならないためには、上手に断ることが大切で、自分でやらずに「人に任せる」選択肢があることも、とくに組織で仕事をする会社員なら忘れてはならないでしょう。

そもそも仕事には、本来の仕事と雑事がありますが、世間にも会社にもズルい人がいて、断らないでいると「面倒な仕事はアイツに任せておけ」と雑事係りとしていいように使われ、つまらない仕事を押し付けられては、まるで職場のゴミ箱同然になりがちになります。

若い頃は多少の無理も糧になりますが、永遠にオーバーワーク状態を受け入れるのはいいことではありません。

社員にも「できる社員」と「便利社員」がいますが、「できる社員」は決して扱いやすい社員ではありません。うっかり間違った指示を出そうもの何ら、ときには口論も辞さない覚悟で堂々と異を唱えてきますから、気が抜けない相手でもあります。

だから、新規仕事の依頼に対しても、「私が今抱えている仕事はこれだけあるので、進行中の仕事の時間がなくなります」と状況を説明した上で、たとえば
「できれば締め切りを2週間ずらせませんか?」
「別の人や違うチームで肩代わりできませんか?」
「その仕事自体そもそも○○な理由でやる必要なしと考えますがいかがですか?」
といった代替案を出してきます。

上司としても雑事などをうかつに頼めないため、その人は適正な仕事量で働けるというメリットが生まれます。

イエスマンの「便利社員」に比べ、嫌われ役も厭わず異を唱えられる社員は、自分ひとりで抱え込まず要領よく仕事を割りふりし、仕事が効率よくこなせる生産性の高い人材なのです。



★ 憎まれ役になってでも任せる方が、自分も周囲も成長できる


このようにオーバーワークを軽減するには、自らしっかりと異を唱えられる社員になることが早道です。同時に、人に仕事を任せる度量を身につけることも重要なポイントです。というのも、優秀な人は自分でやったほうが早い!と思いがちでなかなか人任せにできないからです。また、若手に多いお願い下手タイプだと「相手に悪い」と遠慮しがちです。

仕事に愛着と誇りを持つことは大事ですが、自分ひとりが1日24時間でできることには物理的に限界があります。そこで、周囲を巻き込んで他の人に仕事を任せられないと「なんだ結局一人分の仕事しかできない、その程度の人じゃないか」と低い評価をされかねまぜん。

これは新入社員というより部下を持つ上司や社長レベルの話になるかもしれませんが、よりビジネスを大きく発展させるためには、人に任せる度量を習得し、人に任せられるしくみをつくり、さらに人に任せるほどの仕事量を確保するといった大局観が必要になるのです。

終業時間前に部下に急な仕事を頼み、「え、残業ですか?」と恨まれることもあるでしょうが、そんな嫌われ役になっても、ほかの人に仕事を任せることで、自分は「仕事をつくり出せる人」になることに集中でき、組織全体としての生産性が上がっていくわけです。

このように嫌われ役になってでも仕事を人に任せられる人のほうが度量が大きいのです。







「いい人」を卒業して仕事のできる男になろう
【「いい人」から抜け出す勇気が人生を変える】
善人すぎて失敗した人の轍を踏まない
変化を恐れるただの「いい人」になっていないか?
柔順な「いい人」から争いを恐れないブレない自分になる
完璧な「いい人」をちょっとだけ止めてみるのも勇気
過去の出来事にとらわれずに、今ここに生きる
まず、あなたが自分自身のチアリーダーになろう
【「いい人」から卒業すると、自分が好きになる】
自分が好きになれないのを、過去や性格のせいにしない
必要以上の愛想笑いが嫌ならやめてみる
プレッシャーは生きる喜びと考えてみる
自分を応援する「ほめ日記」をつけてみる
節約や健康に励み過ぎないようにする
オン・オフの切り替えにお酒の力を借りてみる
【「いい人」にダメ出しすると、仕事かうまくいく】
周囲に気をつかう「いい人」だけの会議は何も生み出さない
「任せず、断らず」の殻を破ってみよう
優雅に気持ちよく「ノー」と言える自分になる
あえて嫌われ役を厭わない
体が発するメッセージを聞こう
仕事で自信をつけて徐々に図太くなろう
ハードルが高い仕事も果敢にアタック
有給休暇をしっかり取ろう
非効率と残業からなるべく逃げるようにしよう
【「いい人」にとらわれないと、人間関係がラクになる】
過剰な共感をやめ境界線を引く
違う意見は自分を成長させる好材料と考えよう
ボディランゲージによるシグナルを活用しよう
相手から軽く見られたときには反骨の炎を燃やそう
相手をがっかりさせることを恐れない
人は誰でも自分の意思や要求を表明してもいい
SNSやメールでは冗長な書き込みを避ける
【「いい人」ぶらないほうが恋愛に強くなる】
四六時中「最高の自分」を演じない
気になる異性には遠慮をやめ、ときには大胆・強引になる
「ちょいワル」な雰囲気を身につけよう
年齢を理由としてトキメキを諦めない
【幸せになるにはときには「逃げる」のも悪くない】
「やめる」「逃げる」をタブー視しない
「待てば海路の日和あり」とタイミングを計る
今いる場所が世界のすべてではないと考える
世間の常識の枠から一歩踏み出す
周囲の期待から逃げて自分の価値観で背伸びする
いい意味での「いい加減さ」を身につける






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