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 ★ 会社の人と打ち解けて職場の雰囲気をよくすることこそ大事 雑談力の鍛える大きな目的は、雑談で周囲との関係を円滑にし、良好な人間関係を構築して、いわば「人生における居場所を快適にする」ことといっても過言ではありません。 その意味では、「職場」での人間関係改善のための努力を日々実践してしくことも、雑談力の鍛錬であり目的そのものです。だからこそ、職場の練習の場にする意味があるのです。 そこで毎朝、余裕を持って出社し、まずあいさつを明るくさわやかに、相手の名前もプラスして声をかけることから始めましょう。 さらに、始業時間前の朝のひとときはお茶を入れてくれた社員、隣や相向かいの席の同僚など周囲にも積極的に話しかけるなどして、毎日談笑したいものです。 毎日の始業前のひと笑いは、いいアイスブレイクになるはずです。 ★ テレビやネットなどで「全員が参加できるネタ」を集めておく ランチや休憩時間での雑談は、「昨日のドラマ見た？」などとテレビや身近なできごとの話題のほか、「体調悪いの？」「誕生日おめでとう」など相手にネタを見つけたり、自分の失敗談や自虐ネタでクスッと笑いを誘う手もあります。 何人かで雑談する場合は一部だけで盛り上がるネタは避け、男女関係なく全員が参加できるネタを集めておきましょう。 【レッスンポイント】 ★ どうせ雑談力を鍛えるなら、改善したい人間関係の多い「職場」さのものをトレーニングの場に。まずは余裕を持って出社して、あいさつ＋αからはじめましょう。 ★ 職場でする雑談のネタ選びは、「男女問わずに全員で参加できるネタ」をテレビやネットなどでチェックしましょう。ときには、自虐ネタを披露して笑いを誘う手も。 |
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